Техник по эксплуатации сетевых магазинов (электрик)

Вакансия 10732755   ·   3 мая 2024, 11:30

Прямой работодатель

ООО "Арарат Групп" Рус

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Брянск   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Территории для обслуживания: г.Брянск и Брянская область

заработная плата от 45 000 (по результатам собеседования с руководителем);

• Выдаются инструмент, спецодежда, смартфон;

• Корпоративная мобильная связь;

оплата расходов ГСМ;

Полный рабочий день;

Работа разъездного характера;

После окончания испытательного срока предоставляется служебный автомобиль.

Обязанности

Эксплуатация и содержание помещений, оборудования (электрика, сантехника, мелкий ремонт помещений и т. д.).в закрепленных магазинах на выделенной территории г.Брянск и ближайшие территории

• Проведение ежемесячного технического обслуживания и аварийных работ, мелкий ремонт помещений.

• Составление документации по выполненным работам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

• знание устройства систем электроснабжения;

• коммуникабельность, наблюдательность, умение работать в команде;

отсутствие вредных привычек;

наличие автомобиля;

водительские права категории В;

готовность к работе разъездного характера.

опыт проведения мелких работ по всем направлениям эксплуатации или строительства

Территории для обслуживания г.Брянск и Брянская область:


Бухгалтер

от 35 000 руб.

Брянск

Специалист по закупкам

30 000 руб.

Брянск

Медицинский лабораторный техник

от 19 242 руб.

Брянск

Грузчик

от 60 000 руб.

Брянск

Специалист по кадровому учету (Выгоническое, Хмелево)

от 48 000 руб.

Брянск

Продавец-кассир

договорная

Брянск

Бухгалтер

35 000 – 37 000 руб.

Брянск

Инструктор по лечебной физкультуре

30 000 – 40 000 руб.

Брянск

Менеджер по транспортной логистике (Выгоничское, Хмелево)

от 63 000 руб.

Брянск

Инспектор штаба

от 19 242 руб.

Брянск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!